О руководстве
В XXI веке одной профессии — уже недостаточно. Одной специальности — недостаточно. Одного диплома — недостаточно. На рынке труда выигрывают не те, кто «знает свое дело», а те, кто умеет учиться быстрее других, кто способен за год освоить новую область, пересобрать себя, сменить мышление. Как сказал Элвин Тоффлер: «Безграмотными в XXI веке будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться».
И это — не фигура речи. Сегодняшний специалист уже не может полагаться на один раз выбранный путь. Старые навыки устаревают быстрее, чем их успевают внедрить в учебные программы. Остаётся вопрос: как учиться так, чтобы не просто догонять время — а опережать его?
Многие уже поняли, что образование сегодня не заканчивается дипломом. Учиться приходится всю жизнь. Однако далеко не все ответили себе честно на три фундаментальных вопроса: зачем учиться? чему учиться? и как учиться?
Если вы ищете ответы на эти вопросы, вам стоит пройти руководство «Системное саморазвитие». Перед вами — руководство, которое поможет не просто получить новые знания, но и разорвать бег по кругу, выработать новый взгляд на себя, на мир и — что важно — выстроить собственный проект саморазвития. В нем вы соедините личное развитие и дело своей жизни.
Цель этого руководства — помочь вам сделать первый осознанный шаг к системному мировосприятию, сформировать стратегию личного развития и, вместе с «Практиками саморазвития», провести свою личную цифровую трансформацию.
Кроме того, оно поможет вам:
- прояснить свои неудовлетворенности (истинные желания);
- расширить деятельностный кругозор;
- научиться находить решения жизненных неустроенностей и выстраивать личные смыслы.
Что вы получите на выходе?
- Четкую стратегию личного развития, которая повысит ваши шансы быть не только востребованным специалистом, но и счастливым созидателем, способным менять окружение и даже мир к лучшему.
- Новую уверенность в себе, расширенный калибр личности и новые интересы — всё необходимое для непрерывного развития и реализации дела своей жизни.
- Свой экзокортекс — освоенный набор инструментов (включая ИИ) для организации личной и профессиональной деятельности.
Кроме того, вы познакомитесь с понятийным минимумом и базовыми моделями мышления, которые необходимы для дальнейшего освоения сложных трансдисциплин в рамках программы МИМ «Рабочее развитие».
Особенности руководства
Мы намеренно используем в тексте некоторые бытовые или психологические понятия (счастье, успех, характер и т.п.), чтобы связать вашу текущую картину мира с будущим системным мировоззрением. В более продвинутых руководствах эта терминология уже не используется.
Важно понимать: по завершении руководства вы не станете системным мыслителем сразу. Но вы получите представление о системном мышлении: его структуре, применимости, методах освоения.
Уникальность руководства — в сочетании системно-инженерного и психологического подходов к личному развитию.
Перед вами — третья редакция руководства, подготовленная после 16 потоков обучения (начиная с 2020 года).
Режим обучения
- Разбейте обучение на 9 недель (по 5–10 часов в неделю).
- Забронируйте слоты в календаре для прохождения руководства.
- Изучайте разделы и выполняйте задания каждый день, начиная хотя бы с 15 минут.
- Ведите мышление письмом: записывайте свои мысли и гипотезы по изученному материалу.
- При желании параллельно изучайте руководство «Практики саморазвития».
- Если самостоятельное обучение дается тяжело — запишитесь на стажировку с мастером.
Важно
Руководство не предназначено для быстрого решения острых личных или профессиональных проблем. Процесс обучения потребует интеллектуальных усилий, внимания и системного подхода.